朋友圈发"羡慕别人工资按时发"被公司开除 涉事企业被责令整改

据悉，当事员工曾发朋友圈称羡慕别人工资按时发，其同事评论表示赞同，结果两人一同被公司开除。

睢县人力资源和社会保障局通报显示，4月21日15时，张某、彭某到睢县劳动保障监察大队投诉被睢县康梦园医养保健服务有限公司开除，睢县劳动保障监察大队立即介入调查。

经查，张某、彭某自2022年2月19日到睢县康梦园医养保健服务有限公司入职，该公司未依法与张某、彭某订立书面劳动合同。该公司于2022年4月21日开除两人时已将工资进行结算。

在调查取证后，22日13时，睢县劳动保障监察大队依照《中华人民共和国劳动合同法》对该公司下达了《劳动保障监察限期整改指令书》，责令其依法限期支付张某、彭某自入职起的经济赔偿金。该公司已于22日15时将两人经济赔偿金支付到位，监察大队将对该公司整改情况进行全程监督。

下一步，睢县人力资源和社会保障局将举一反三，对县内用人单位进行全面排查，依法规范用人单位的劳动用工行为，切实维护劳动者合法权益。

（编辑：董小迪）中国网4月24日讯 据河南省睢县人民政府消息，针对网上反映的“睢县康梦园医养保健服务有限公司（原康宁医养中心）开除员工”一事，睢县劳动保障监察大队介入调查并责令当事企业整改。

据悉，当事员工曾发朋友圈称羡慕别人工资按时发，其同事评论表示赞同，结果两人一同被公司开除。

睢县人力资源和社会保障局通报显示，4月21日15时，张某、彭某到睢县劳动保障监察大队投诉被睢县康梦园医养保健服务有限公司开除，睢县劳动保障监察大队立即介入调查。

经查，张某、彭某自2022年2月19日到睢县康梦园医养保健服务有限公司入职，该公司未依法与张某、彭某订立书面劳动合同。该公司于2022年4月21日开除两人时已将工资进行结算。

在调查取证后，22日13时，睢县劳动保障监察大队依照《中华人民共和国劳动合同法》对该公司下达了《劳动保障监察限期整改指令书》，责令其依法限期支付张某、彭某自入职起的经济赔偿金。该公司已于22日15时将两人经济赔偿金支付到位，监察大队将对该公司整改情况进行全程监督。

下一步，睢县人力资源和社会保障局将举一反三，对县内用人单位进行全面排查，依法规范用人单位的劳动用工行为，切实维护劳动者合法权益。